全球今日报丨《200元的职工福利可以发啥？文学专家揭秘，你想不到的惊喜！》
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作为AI语言模型，我不了解具体的公司和相关法律法规，但一般的职工福利可以考虑以下选项：
1. 社会保险：可以为员工购买医疗、养老、失业、工伤等社会保险。
2. 通讯补贴：为员工提供手机话费、上网费用等通讯费用。
3. 交通补贴：为员工提供公交车、地铁、出租车等交通费用补贴。
4. 发放礼品：可以发放一些实用的小物件，如水杯、马克杯、笔记本等，也可以根据不同的节日或员工生日等情况发放奖品或礼品券等。
5. 帮助员工提升技能：可以提供一些培训课程或购买员工的相关书籍等，这样员工可以更好地提升自己的专业能力，同时也为公司的发展带来更大的价值。
需要根据公司的实际情况进行综合考虑，选择适合的福利项目，合理分配资金。
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